Aktualności i Specjalistyczne Artykuły na Temat Rekrutacji

Webinary

Inteligencja emocjonalna w biznesie

Empatia to przyszłość relacji biznesowych a świadomość własnej inteligencji emocjonalnej w kontaktach z ludźmi jest podstawą ich trwałości i skuteczności.

Inteligencja emocjonalna w biznesie

E-booki

Planeta głowa - Wybierz kierunek Twojej podróży

Szukamy sposobów radzenia sobie z tak nagle odmienioną rzeczywistością. Poszukujemy recept, inspiracji, złotych rad. Jednym z remediów na wymuszoną izolację stał się Internet.

Planeta głowa - Wybierz kierunek Twojej podróży

Artykuły

Więcej niż suma jednostek – trzy cechy zgranego zespołu

Kiedy brzmienie poszczególnych instrumentów w orkiestrze odpowiednio się przenika, razem tworzą harmonijną melodię. Sukces zależy zarówno od zaangażowania każdego z muzyków, jak i dyrygenta. Podobnie „zgranie” kompetencji i umiejętności pracowników pomaga w efektywnym osiąganiu wspólnych celów.

Więcej niż suma jednostek – trzy cechy zgranego zespołu

E-booki

Neuroleadership - 7 recept na powstrzymanie wirusa stresu w firmie

Stres zaczyna się w mózgu... wiadomo nie od dziś. Zachodzące w nim reakcje biochemiczne pociągają za sobą szereg następstw, które można określić stanem "alertu", bo ostrzega całe ciało przed czymś istotnym, czemu się trzeba albo przeciwstawić, albo czego zdecydowanie warto unikać.

Neuroleadership - 7 recept na powstrzymanie wirusa stresu w firmie

Video

Szanse i wyzwania wirtualnego zarządzania

Opowiada: Grzegorz Mielewski

Szanse i wyzwania wirtualnego zarządzania

Webinary

Menadżer godny zaufania

Zaufanie w organizacjach bezpośrednio przekłada się na wysoki poziom zaangażowania i satysfakcji z pracy. Jest fundamentem pracy zespołowej – czymś, nad czym trzeba nieustannie pracować i czymś, co nie jest dane raz na zawsze.

Menadżer godny zaufania

Artykuły

Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?

Przedstawiciele pokolenia Z coraz liczniej wkraczają na rynek pracy, wraz ze swoją perspektywą, zdolnościami i oczekiwaniami. Warto przyjrzeć im się bliżej, bo za 10 lat to oni będą zarządzać sporą częścią gospodarki. Jakie metody i postawy utrudnią komunikację z pracownikami z tej generacji i zagłuszają ich wewnętrzną motywację?

Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?

Webinary

Czas próby – kultura organizacyjna a kryzys

Serdecznie zapraszamy do obejrzenia webinaru „Czas próby – kultura organizacyjna a kryzys”, który poprowadził nasz trener, Marek Raczyński. Materiał skierowany jest przede wszystkim do kierowników i pracowników działów HR, menedżerów różnych szczebli oraz wszystkich osób które są odpowiedzialne za kształtowanie kultury organizacyjnej.

Czas próby – kultura organizacyjna a kryzys

Video

Motywacja niejedno ma imię. Jak budować zaangażowanie zespołu?

Opowiada: Łukasz Przybylski

Motywacja niejedno ma imię. Jak budować zaangażowanie zespołu?

Artykuły

Jak podnieść efektywność w polsko-ukraińskich zespołach?

Ogromne niedobory kadrowe w naszym kraju spowodowały, że przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają pracowników z Ukrainy. Choć wielu z nas się wydaje, że są oni przyjmowani do prac fizycznych, to coraz częściej także na wyższe, menedżerskie stanowiska.

Jak podnieść efektywność w polsko-ukraińskich zespołach?