Z okazji 25-lecia firmy Integra Consulting Poland pozwoliliśmy sobie spojrzeć na siebie świeżym okiem, dać sobie okazję nie tylko do zaskoczeń, ale też do snucia planów na kolejne lata.
Niezmiernie cieszy nas wzrost wpłat z 1% – rozmowa z Patrycją Danielewską ze Stowarzyszenia Dzieciaki Chojraki
Stowarzyszenie od ponad 20 lat zajmuje się wspieraniem dzieci leczonych onkologicznie w Klinice Onkologii, Hematologii i Transplantologii Pediatrycznej UM w Poznaniu.
Motywacja w pracy zdalnej – praktyczne wskazówki dla menedżera
Motywowanie pracowników na home office wymaga od menadżera przede uważności, empatii i pogłębionego zrozumienia, z czym mierzą się pracownicy w organizacji pracy zdalnej. Dlatego w tym artykule rozłożymy temat motywacji w pracy zdalnej na czynniki pierwsze.
Kandydaci chcą wiedzieć, jakie wynagrodzenie dany pracodawca oferuje w zamian za ich zaangażowanie, doświadczenie i kompetencje, jak i motywację do pracy na danym stanowisku.
Trenerzy wewnętrzni – Twoja przewaga nad konkurencją
Zdolność uczenia się szybciej od swojej konkurencji może być jedyną długotrwałą przewagą, jaką nad nią posiadasz. W jaki sposób wzmocnić tę umiejętność w nowoczesnych organizacjach?
Rzemiosło emocji - O psychologii w rekrutacjach online
Lata 2020-2022 przyniosły ogrom zmian w dziedzinie rekrutacji. Pandemia koronawirusa sprawiła, że pracodawcy przynajmniej w części musieli zdecydować się na przeniesienie procesów pozyskiwania nowych pracowników do świata wirtualnego.
Maszyny, urządzenia i ludzie. Przemysł 4.0 a wyzwania rekruterów, pracodawców i pracowników
O co chodzi w idei przemysłu 4.0 i czy to kolejny buzzword, czy też rzeczywista zmiana, a nawet rewolucja w transformacji technologicznej i organizacyjnej przedsiębiorstw?
7 praktycznych zasad mailowej korespondencji biznesowej
My także, wierząc w siłę języka i widząc w jego poprawnym używaniu ogromny potencjał do prowadzenia skutecznej i zrozumiałej komunikacji biznesowej oddajemy w Wasze ręce ebook. Zebraliśmy w nim najważniejsze zasady mailowej korespondencji.
Kliknij, aby przejsć dalej
