Dlaczego Integra Rekrutacje?

Bierzemy pełną odpowiedzialność za powierzone rekrutacje. Mamy świadomość wagi pozyskania najlepszych ekspertów, którym zostaną powierzone kluczowe dla rozwoju Twojej organizacji projekty czy zespoły.

Do realizacji procesu dedykujemy adekwatny do danej specjalizacji zespół konsultantów oraz stałego opiekuna projektu dzięki czemu jesteśmy z Tobą w bieżącym kontakcie.

Zwracamy szczególną uwagę na dopasowanie kandydata do roli, ale także do kultury organizacji, wartości i misji oraz ludzi i zespołu, poprzez dbałość o pełne zrozumienie profilu ocena kompetencji i diagnozę potencjału kandydatów (licencjonowane testy, sesje Assessment Center).

Dbamy o transparentność wzajemnych potrzeb, możliwości i oczekiwań. W partnerskiej relacji nie unikamy trudnych tematów, dajemy rozwiązania.

Poprzez personalizowanie zestawu narzędzi, metod, a także dobór rozwiązań strategicznych dla pozyskania kandydatów, skutecznie docieramy do kandydatów pasywnych.

Nasza współpraca wykracza poza standardową rekrutacyjną usługę – dzielimy się rzetelnym feedbackiem z rynku, jesteśmy ambasadorem Twojej firmy. Na każdym etapie realizacji procesu dbamy o pozytywne doświadczenia kandydatów, przyczyniając się do budowania Twojej marki jako pożądanego pracodawcy na rynku.

Dzielimy się swoim doświadczeniem, wiedzą i wieloletnią praktyką, jak prowadzić efektywne procesy rekrutacyjne i onboardingowe podczas szkoleń i warsztatów dla managerów i specjalistów. Wspieramy indywidualnie w ramach profesjonalnych konsultacji z naszymi doradcami personalnymi oraz coachami kariery, zwiększając pewność i świadomość kandydatów na rynku pracy, co przyczynia się do wzmocnienia zarówno przyszłych pracowników, jak i firm.