Rekrutacja, ocena i selekcja pracowników!
Szukasz nowej pracy?
Executive Search
Direct Search
Assessment Center
Development Center
Ocena kompetencji i potencjału
Doradztwo HR
Z nami Zyskujesz

Dopasowanie procesu rekrutacyjnego do potrzeb Twojej firmy.

Dostęp do bazy kandydatów.

Dotarcie do najlepszych specjalistów na rynku.

Współpracę z ekspertami.

Oszczędność czasu i kosztów.

Informacje z rynku o postrzeganiu Twojej marki.

Wzmocnienie Twojego wizerunku jako pracodawcy.
tel. +48 669 888 044
42%
rekrutacji na stanowiska menedżerskie
86%
procesów zakończonych zatrudnieniem
88%
wskaźnik retencji klientów
2800
Ponad 2800 zrealizowanych godzin assesmentowych
5,80/6
ocena naszej pracy
Firma rekrutacyjna Integra
Jak Pracujemy
Nasze Doświadczenie
Prowadzimy rekrutacje, jak również rekrutacje online w obszarze różnych specjalizacji i branż
SPECJALIZACJE
- HR/Kadry i płace
- Administracja
- Sprzedaż/Marketing
- Logistyka/Transport/Magazyn
- Finanse/Księgowość
- Zakupy
BRANŻE
- Inżynieria/ Produkcja
- Motoryzacja
- Bankowość/Ubezpieczenia
- Przemysł
- TSL
- IT/Nowe technologie
- FMCG
- Budownictwo
Firma rekrutacyjna Integra Consulting prowadzi rekrutacje oraz headhunting także w trybie zdalnym. Rekrutujemy online dla firm. Zapraszamy do współpracy też on-line.
Firma rekrutacyjna Integra
Prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie na terenie Polski i zagranicą. Pracujemy metodami Direct Search. Skutecznie docieramy do ekspertów o określonych kwalifikacjach i pożądanym doświadczeniu. W toku selekcji, poza analizą ścieżki zawodowej i weryfikacją kompetencji w formie wywiadu, stosujemy metody praktycznej, pogłębionej oceny, np. Assessment Center, testy merytoryczne, językowe, analizy Extended DISC, Insight Discovery. Badania kompetencji/potencjału wykorzystujemy także w celach rozwojowych: identyfikacji talentów czy doskonalenia kompetencji pracowników.
Indywidualne podejście do rekrutacji
Do każdego zlecenia podchodzimy indywidualnie. Zgodnie z Państwa potrzebami i oczekiwaniami, przejmujemy opiekę nad całym procesem rekrutacyjnych lub towarzyszymy wyłącznie na jego wybranych etapach. Proces rekrutacji i selekcji może mieć formułę standardową, bądź może zostać rozbudowany o dodatkowe elementy. Działania możemy prowadzić w sposób jawny lub ukryty.
Profesjonalna rekrutacja pracowników
Zanim przystąpimy do pracy, omawiamy z Państwem profil poszukiwanego kandydata – poznajemy Państwa potrzeby, oczekiwania i wymagania. Ze swojej strony dzielimy się wiedzą dotyczącą aktualnej sytuacji na rynku pracownika i najlepszymi praktykami związanymi z procesem rekrutacji i selekcji. Przedstawiamy dostępne możliwości zabezpieczające Państwa potrzeby w obszarze rekrutacji pracowników. Wymieniamy doświadczenia, ustalamy warunki współpracy. Po akceptacji wszelkich kwestii formalnych przystępujemy do realizacji zlecenia.
Co nas wyróżnia:
- – stabilny zespół konsultantów z dużym doświadczeniem w branży rekrutacyjnej
- – wiedza merytoryczna z dziedziny HR
- – znajomość rynku pracodawcy i kandydata
- – praktyka w direct search i executive search
- – kontakty i relacje naszych rekruterów, researcherów, headhunterów z kandydatami umożliwiające szybkie dotarcie do właściwych osób.
Kupieckie kung fu – jak negocjować i zachować wiarygodność?
W języku chińskim kung fu oznacza między innymi biegłość, osiągnięcie wysokiego stopnia specjalizacji i umiejętności w dowolnej dziedzinie. Jak odpowiednie przygotowanie i dobór technik działania może pomóc w mistrzostwie w negocjacjach? Przygotowania Źródłem siły zarówno dla kupca, jak i sprzedającego jest wiarygodność. Budujemy ją poprzez profesjonalizm, odpowiednie [...]
więcej
Stabilizacja i zasady – tym najskuteczniej zmotywujesz Polaka
To, co motywuje jedną osobę, inną może zniechęcić do działania. Według badań Polacy są mocno przywiązani do zasad i cenią sobie stabilizację emocjonalną, a odczuwają niską potrzebę konkurowania. Austriaków najbardziej motywuje chęć zdobywania wiedzy, za to Finowie chcą delektować się posiłkami, być aktywni fizycznie i osiągać wysoki status społeczny. W kwestii [...]
więcej