Jesteś

Pracodawcą?

Jesteś

Kandydatem?

Oferty Pracy



Z nami Zyskujesz

Dopasowanie procesu rekrutacyjnego do potrzeb Twojej firmy.

Dostęp do bazy kandydatów.

Dotarcie do najlepszych specjalistów na rynku.

Współpracę z ekspertami.

Oszczędność czasu i kosztów.

Informacje z rynku o postrzeganiu Twojej marki.

Wzmocnienie Twojego wizerunku jako pracodawcy.

Firma rekrutacyjna Integra

Jak Pracujemy

diagram

Nasze Doświadczenie



Prowadzimy rekrutacje, jak również rekrutacje online w obszarze różnych specjalizacji i branż

Sprawdź

SPECJALIZACJE

  • HR/Kadry i płace
  • Administracja
  • Sprzedaż/Marketing
  • Logistyka/Transport/Magazyn
  • Finanse/Księgowość
  • Zakupy

BRANŻE

  • Inżynieria/ Produkcja
  • Motoryzacja
  • Bankowość/Ubezpieczenia
  • Przemysł
  • TSL
  • IT/Nowe technologie
  • FMCG
  • Budownictwo

Firma rekrutacyjna Integra Consulting prowadzi rekrutacje oraz headhunting także w trybie zdalnym. Rekrutujemy online dla firm. Zapraszamy do współpracy też on-line.



Firma rekrutacyjna Integra

Prowadzimy rekrutacje na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie na terenie Polski i zagranicą. Pracujemy metodami Direct Search. Skutecznie docieramy do ekspertów o określonych kwalifikacjach i pożądanym doświadczeniu. W toku selekcji, poza analizą ścieżki zawodowej i weryfikacją kompetencji w formie wywiadu, stosujemy metody praktycznej, pogłębionej oceny, np. Assessment Center, testy merytoryczne, językowe, analizy Extended DISC, Insight Discovery. Badania kompetencji/potencjału wykorzystujemy także w celach rozwojowych: identyfikacji talentów czy doskonalenia kompetencji pracowników.

Indywidualne podejście do rekrutacji

Do każdego zlecenia podchodzimy indywidualnie. Zgodnie z Państwa potrzebami i oczekiwaniami, przejmujemy opiekę nad całym procesem rekrutacyjnych lub towarzyszymy wyłącznie na jego wybranych etapach. Proces rekrutacji i selekcji może mieć formułę standardową, bądź może zostać rozbudowany o dodatkowe elementy. Działania możemy prowadzić w sposób jawny lub ukryty.

Profesjonalna rekrutacja pracowników

Zanim przystąpimy do pracy, omawiamy z Państwem profil poszukiwanego kandydata – poznajemy Państwa potrzeby, oczekiwania i wymagania. Ze swojej strony dzielimy się wiedzą dotyczącą aktualnej sytuacji na rynku pracownika i najlepszymi praktykami związanymi z procesem rekrutacji i selekcji. Przedstawiamy dostępne możliwości zabezpieczające Państwa potrzeby w obszarze rekrutacji pracowników. Wymieniamy doświadczenia, ustalamy warunki współpracy. Po akceptacji wszelkich kwestii formalnych przystępujemy do realizacji zlecenia.

Co nas wyróżnia:

  • – stabilny zespół konsultantów z dużym doświadczeniem w branży rekrutacyjnej
  • – wiedza merytoryczna z dziedziny HR
  • – znajomość rynku pracodawcy i kandydata
  • – praktyka w direct search i executive search
  • – kontakty i relacje naszych rekruterów, researcherów, headhunterów z kandydatami umożliwiające szybkie dotarcie do właściwych osób.

INTEGRA BLOG
6 kwietnia 2018

Kupieckie kung fu – jak negocjować i zachować wiarygodność?

W języku chińskim kung fu oznacza między innymi biegłość, osiągnięcie wysokiego stopnia specjalizacji i umiejętności w dowolnej dziedzinie. Jak odpowiednie przygotowanie i dobór technik działania może pomóc w mistrzostwie w negocjacjach? Przygotowania Źródłem siły zarówno dla kupca, jak i sprzedającego jest wiarygodność. Budujemy ją poprzez profesjonalizm, odpowiednie [...]
więcej

13 marca 2018

Stabilizacja i zasady – tym najskuteczniej zmotywujesz Polaka

To, co motywuje jedną osobę, inną może zniechęcić do działania. Według badań Polacy są mocno przywiązani do zasad i cenią sobie stabilizację emocjonalną, a odczuwają niską potrzebę konkurowania. Austriaków najbardziej motywuje chęć zdobywania wiedzy, za to Finowie chcą delektować się posiłkami, być aktywni fizycznie i osiągać wysoki status społeczny. W kwestii [...]
więcej

AKTUALNOŚCI
25 sierpnia 2020

AC/DC w rekrutacji


więcej
8 lutego 2019

Potrzebujemy menedżera na teraz. Oto jak go znaleźć


więcej