Rekrutacja, ocena i selekcja pracowników!
Szukasz nowej pracy?
Executive Search
Direct Search
Assessment Center
Development Center
Ocena kompetencji i potencjału
Doradztwo HR
Z nami Zyskujesz
Dopasowanie procesu rekrutacyjnego do potrzeb Twojej firmy.
Dostęp do bazy kandydatów.
Dotarcie do najlepszych specjalistów na rynku.
Współpracę z ekspertami.
Oszczędność czasu i kosztów.
Informacje z rynku o postrzeganiu Twojej marki.
Wzmocnienie Twojego wizerunku jako pracodawcy.
tel./fax: 61 661 30 80
42%
rekrutacji na stanowiska menedżerskie
86%
procesów zakończonych zatrudnieniem
88%
wskaźnik retencji klientów
2800
Ponad 2800 zrealizowanych godzin assesmentowych
5,80/6
ocena naszej pracy
Jak Pracujemy
Nasze Doświadczenie
Prowadzimy rekrutacje w obszarze różnych specjalizacji i branż
SPECJALIZACJE
- HR/Kadry i płace
- Administracja
- Sprzedaż/Marketing
- Logistyka/Transport/Magazyn
- Finanse/Księgowość
- Zakupy
BRANŻE
- Inżynieria/ Produkcja
- Motoryzacja
- Bankowość/Ubezpieczenia
- Przemysł
- TSL
- IT/Nowe technologie
- FMCG
- Budownictwo
Kupieckie kung fu – jak negocjować i zachować wiarygodność?
W języku chińskim kung fu oznacza między innymi biegłość, osiągnięcie wysokiego stopnia specjalizacji i umiejętności w dowolnej dziedzinie. Jak odpowiednie przygotowanie i dobór technik działania może pomóc w mistrzostwie w negocjacjach? Przygotowania Źródłem siły zarówno dla kupca, jak i sprzedającego jest wiarygodność. Budujemy ją poprzez profesjonalizm, odpowiednie [...]
więcej
Stabilizacja i zasady – tym najskuteczniej zmotywujesz Polaka
To, co motywuje jedną osobę, inną może zniechęcić do działania. Według badań Polacy są mocno przywiązani do zasad i cenią sobie stabilizację emocjonalną, a odczuwają niską potrzebę konkurowania. Austriaków najbardziej motywuje chęć zdobywania wiedzy, za to Finowie chcą delektować się posiłkami, być aktywni fizycznie i osiągać wysoki status społeczny. W kwestii [...]
więcej