Aktualności na temat rekrutacji pracowników, specjalistyczne artykuły

E-booki

Candidate Experience - 5 pytań i 5 odpowiedzi

Candidate Experience (CX) to Twoja tarcza i miecz na polu działań, jakim jest obecny rynek pracy. Ten jest dziś w permanentnym ruchu, dynamicznie się zmienia, przez co niemożliwe staje się przewidzenie przyszłości i kierunku jego rozwoju.

Candidate Experience - 5 pytań i 5 odpowiedzi

Artykuły

Kandydacie – nie bój się pytać! O co zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

O temacie pytań z perspektywy kandydata w trakcie rozmowy rekrutacyjnej porozmawialiśmy z Martą Kwiatkowską-Kujawą – Konsultantką ds. Rekrutacji w Integra Consulting Poland.

Kandydacie – nie bój się pytać! O co zapytać podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Artykuły

HR-owe wyzwania w branży IT

Pracodawcy i pracownicy działów HR stają przed trudnymi zadaniami – jak zarządzać zespołem rozproszonym, dbać o zaangażowanie zespołów i nadążyć z rozwojem pracowników w tak dynamicznych czasach.

HR-owe wyzwania w branży IT

Artykuły

Alfabet Liderki

Przed Wami Alfabet Liderki, czyli 22 rzeczy, które naszym zdaniem najlepiej oddają charakter współczesnej, inspirującej innych menedżerki (chociaż nie widzimy przeszkód, by liderzy także korzystali z tego alfabetu :) ). Publikacja powstała z okazji Dnia Kobiet.

Alfabet Liderki

Artykuły

Wypalenie zawodowe – syndrom naszych czasów. Przyczyny, objawy oraz sposoby, jak mu zapobiegać

Dziś, ze względu na szerokie zmiany w obszarze społecznej dynamiki pracy, wypalenie zawodowe może dotknąć każdego, niezależnie, czy pracuje w branży IT, obsłudze klienta, jest lekarzem, nauczycielem, czy aktywistą.

Wypalenie zawodowe – syndrom naszych czasów. Przyczyny, objawy oraz sposoby, jak mu zapobiegać

E-booki

Pokolenie Z a zarządzanie w pracy zdalnej: na co zwracać uwagę?

Największą zagadkę dla pracodawców stanowi w naturalny sposób pokolenie Z – z najkrótszym stażem zawodowym – wchodzące na rynek z odmiennymi od swoich poprzedników doświadczeniami i oczekiwaniami, ale także mierzące się z wyjątkowymi okolicznościami.

Pokolenie Z a zarządzanie w pracy zdalnej: na co zwracać uwagę?

Artykuły

Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?

Przedstawiciele pokolenia Z coraz liczniej wkraczają na rynek pracy, wraz ze swoją perspektywą, zdolnościami i oczekiwaniami. Warto przyjrzeć im się bliżej, bo za 10 lat to oni będą zarządzać sporą częścią gospodarki. Jakie metody i postawy utrudnią komunikację z pracownikami z tej generacji i zagłuszają ich wewnętrzną motywację?

Obojętność i brak feedbacku – czego nie lubią pracownicy z pokolenia Z?

Artykuły

Jak podnieść efektywność w polsko-ukraińskich zespołach?

Ogromne niedobory kadrowe w naszym kraju spowodowały, że przedsiębiorcy coraz chętniej zatrudniają pracowników z Ukrainy. Choć wielu z nas się wydaje, że są oni przyjmowani do prac fizycznych, to coraz częściej także na wyższe, menedżerskie stanowiska.

Jak podnieść efektywność w polsko-ukraińskich zespołach?

Artykuły

HR BUSINESS partner jako mediator w obliczu zmian w organizacji

Mediacje mają swoją długą historię, której odkrywanie może być uczące i inspirujące zwłaszcza teraz, gdy w obliczu wielu zmian w organizacjach potrzebne jest nam budowanie porozumienia.

HR BUSINESS partner jako mediator w obliczu zmian w organizacji

Webinary

Kompetencje przyszłości Jak Insights Discovery® może przygotować zespół do WSPÓŁDZIAŁANIA po powrocie do firmowej rzeczywistości.

Po wielu tygodniach izolacji i pracy w rozproszeniu, po niejednokrotnych redukcjach i zmianach w strukturze zatrudnienia, zakresach obowiązków, mogło dojść do wzrostu napięcia, spadku zaufania, poluzowania więzi lub wręcz wyobcowania.

Kompetencje przyszłości Jak Insights Discovery® może przygotować zespół do WSPÓŁDZIAŁANIA po powrocie do firmowej rzeczywistości.