Leniom w wakacje mówimy „NIE”! Szkoleniom zdecydowane „TAK”!
Wakacje dla większości młodych to już nie tylko sielanka, ale przede wszystkim ciężka harówka. Ba! Można by nawet rzec, że dopóki człowiek jest młody, zazwyczaj wypoczywa w rok szkolny
Podejmując decyzję o zatrudnieniu nowej osoby zastanów się czy posiadasz odpowiedni zespół, czas i doświadczenie pozwalające na rzetelne poszukiwania i weryfikację kandydatów. Czy istnieje prawdopodobieństwo, że osoba, której aktualnie szukasz odpowie na Twoje ogłoszenie?
Mamy powody do dumy! A sukces smakuje nam tym razem podwójnie! Podwójnie, ponieważ powtórzyliśmy ubiegłoroczny sukces i drugi rok z rzędu zostaliśmy wyróżnieni w konkursie o tytuł Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości, organizowanym przez Starostwo Powiatowe oraz Prezydenta Miasta Poznania!
Zarządzanie zasobami ludzkimi – najcenniejszym kapitałem firmy
Termin „zarządzanie zasobami ludzkimi” bywa czasem rozumiany nieprawidłowo. Jest to bowiem skrót myślowy, który wskazywać może na to, że człowiek traktowany jest w tej dziedzinie przedmiotowo, że to on jest „zasobem”.
Coraz częściej rozwój osobisty jest tym, na co wskazują Polacy na liście swoich priorytetów. Możliwości realizacji tego postanowienia jest naprawdę wiele i nierzadko również sami pracodawcy inwestują w doszkalanie i rozwój swoich pracowników, gdyż niesie to obopólne korzyści.
Co zrobić, aby osiągnąć zamierzony cel? Jak skutecznie przekonywać? Jaka mała, z pozoru nieistotna, zmiana może przyczynić się do uzyskania lepszego efektu w prowadzonym szkoleniu, czy w życiu osobistym?
Kliknij, aby przejsć dalej
