Odsłuchując webinar:
- Znajdziesz odpowiedź, jak tworzyć procesy rekrutacyjne oraz oferty pracy, które będą wpisywały się w oczekiwania i potrzeby reprezentantów różnych pokoleń, zwiększając tym samym szansę na rekrutacyjny sukces;
- poznasz szczegółowy portret każdego z obecnie aktywnych pokoleń na rynku pracy;
- zmierzysz się ze stereotypami pokoleniowymi, w tym, czy faktycznie Pokolenie Z to roszczeniowa generacja, a Baby Boomers to cyfrowe dinozaury;
- dowiesz się, jak różnią się generacje pod kątem analizy behawioralnej Extented DISC i co oznacza dla HR/biznesu;
- otrzymasz praktyczną wiedzę, jak wykorzystać międzypokoleniowy potencjał i zbudować swoją przewagę konkurencyjną jako pożądaną markę pracodawcy;
- uświadomisz sobie „moc” wynikającą z zasobu posiadania w swoich strukturach różnorodnych pokoleniowo zespołów.
Zapraszamy!
