Przedstawiciel/-lka handlowy/-a

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z obecnymi
• kompleksowa obsługa procesu sprzedaży (zamówienia, umowy, rozliczenia)
• realizacja indywidualnego planu sprzedażowego
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz ustalanie warunków współpracy
• przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych
• monitorowanie rynku i działań konkurencji
• raportowanie wyników sprzedażowych i praca w systemie CRM
• współpraca z innymi działami oraz udział w spotkaniach zespołowych

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w sprzedaży B2B
• Orientacja na realizację celów
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
• Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
• Samodzielność, dobra organizacja pracy, pozytywne nastawienie
• Chęci rozwoju i uczenia się
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Znajomość systemu CRM oraz MS Office
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Pracodawca zapewnia:­

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premie uzależnione od wyników
• Samochód służbowy - także do użytku prywatnego
• Ubezpieczenie grupowe
• Kartę Multisport
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę Lunchową
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofiansowanie do nauki języka angielskiego
• Oferowane wynagrodzenie: 7 500 – 8 500 zł brutto podstawa + system premiowy