Główna/-y Księgowa/-y

Rekrutację prowadzimy dla firmy z branży rolniczej. Wielkość zatrudnienia: ok. 90 osób.

Poszukujemy osoby zarówno z doświadczeniem i wiedzą merytoryczną, jak i postawą oraz kompetencjami miękkimi dopasowanymi do kultury organizacyjnej i wartości firmy. Opieramy się tutaj na: szacunku do człowieka i jego pracy, budowaniu relacji i współpracy, rozumieniu i realizacji wspólnych celów, elastyczności, otwartości, komunikatywności, umiejętności rozwiązywania problemów, proponowaniu zmian/usprawnień w celu podnoszenia jakości i efektywności pracy własnej, ale i funkcjonowania całej firmy, profesjonalizmie, dbaniu o rezultaty z uwzględnieniem dostępnych zasobów, a także potrzeb i możliwości innych członków organizacji. Dużą wartością tej firmy są ludzie i życzliwe podejście właścicieli.

Zakres zadań obejmuje:

nadzór nad prowadzeniem ewidencji księgowych dla potrzeb rachunkowych, podatkowych i sprawozdawczych (m.in. podatek rolny, dochodowy, VAT, akcyza);
okresowe miesięczne sporządzanie RZiS;
sporządzanie bilansu rocznego;
sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych;
nadzór nad sporządzaniem list płac oraz naliczaniem podatku dochodowego od pensji;
rozliczenia z ZUS;
śledzenie bieżących informacji dotyczących zmian w przepisach podatkowych, sprawozdawczych w celu usprawnienia polityki finansowej;
kierowanie i nadzór nad całokształtem prac z zakresu rachunkowości wykonywanych przez poszczególne komórki organizacyjne przedsiębiorstwa – wprowadzenie adekwatnych procedur, procesów;
bieżąca współpraca z bankami, kontrola rachunków bankowych, opracowywanie wniosków kredytowych;
bieżąca informacja o stanie rozliczeń publiczno-prawnych;
terminowe i prawidłowe sporządzanie okresowej sprawozdawczości finansowej (bilansów i rachunków wyników Spółki);
organizowanie i nadzór inwentaryzacji składników majątkowych Spółki – stosownie do wymogów ustawy o rachunkowości;
bieżąca analiza sytuacji majątkowej, finansowej i płatniczej Spółki;
stały monitoring zobowiązań i należności Spółki – działania windykacyjne;
budżetowanie miesięczne/roczne – zestawienie stanów faktycznych z planowanymi;
wprowadzenie procedur kontroli w zakresie przepływów pieniężnych i nadzór nad nimi;
weryfikacja dokumentów pod względem formalno-rachunkowym;
weryfikacja umów sprzedaży;
kontrola i monitoring stanów zapasów (towary, materiały, produkty gotowe, półprodukty, produkty w toku);
nadzór nad ubezpieczeniami (współpraca z brokerem);
kierowanie, koordynacja i kontrola pracy podległych pracowników (2-3 osoby), organizacja pracy działu księgowości.

Benefity

Elastyczny czas pracy

Parking dla pracowników

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Dofinansowanie nauki języków

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Formularz aplikacyjny

Nr telefonu, format +xx xxxxxxxxx - gdzie x oznacza cyfrę

Data urodzenia

Załącz CV

Inne dokumenty

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych Integra Consulting Poland Sp z o.o. Sp. k., ul. Górki 7, 60-204 Poznań dla celów prowadzenia rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.Oświadczam, że administrator danych osobowych spełnił w stosunku do mnie obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa. *

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez administratora danych Integra Consulting Poland Sp z o.o. Sp. k., ul. Górki 7, 60-204 Poznań dla celów prowadzenia przyszłych rekrutacji, w tym na przesyłanie mi ofert pracy oraz udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom. Oświadczam, że administrator danych osobowych spełnił w stosunku do mnie obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa.

Informuję, iż zapoznałem/am się z obowiązkiem informacyjnym zamieszczonym tutaj. *

* - pola wymagane

Nie znalazłeś ogłoszenia dla siebie?

Dołącz do naszej bazy i zadbaj o swoją karierę.

Wyślij swoje CV

Dlaczego warto skorzystać z naszych usług rekrutacyjnych?

Dzięki elastycznemu, indywidualnemu podejściu do każdego projektu, łączymy profesjonalizm z pasją do tworzenia wartościowych zespołów. Dodatkowo na każdym etapie współpracy dbamy o transparentność i efektywność procesu, co pozwala naszym Klientom zyskać pewność wyboru najlepiej dopasowanych talentów. Naszą specjalnością jest precyzyjny headhunting, realizowany przez zespół doświadczonych konsultantów, a także psychologów, którzy metodą direct search docierają do topowych ekspertów rynku, budując trwałą przewagę konkurencyjną Twojej firmy.

Poznaj nas

Zakres zadań obejmuje:

Formularz aplikacyjny

Nie znalazłeś ogłoszenia dla siebie?

Dlaczego warto skorzystać z naszych usług rekrutacyjnych?

Klienci